募集職種RECRUIT

コンサルティングサービス
募集要項

Associate Director/Director候補 若干名

役割

• 大規模かつ複雑なプロジェクトのPMを担当する（複数兼務の場合もある）
• プロジェクトの推進にあたり、全てのリスク要因を管理し、問題が発生した場合にタイムリーに適切な対策を講じて、プロジェクトの建て直しをリードする。
• 専門性の高さをクライアントに示すことにより、クライアントとの信頼関係を強化し、新しい切り口からの提案を行う。
• 対外マーケティング活動を積極的に行うことにより、自身の存在価値を高め、また当社のブランディングに貢献する。
• 自身の業種・業界の経験・知見を活かし、各インダストリーライン（下記）のリーダーとしてプロジェクトを実行するとともに新規事業創出を推進する。
  インダストリーライン
  1. コミュニケーション・メディア（通信・IT・広告）
  2. プロダクト（製造・建設・運輸）
  3. リテール（流通・小売・消費財・ヘルスケア・医療）
  4. ファイナンス（金融サービス）
  5. リソース（素材・エネルギー）

応募要件

• コンサルティング会社での勤務経験5年以上
• 事業戦略立案、業務改革、IT改革などのご経験のある方
• SCM、CRM、バリューチェーン改革などのご経験
• DXに関する経験もしくは興味のある方

Senior Manager

役割

• PMとして、プロジェクト全体のプラン立案と管理（プロジェクトのスコープ、品質、リスク、スケジュール、リソース、コストなど）を行う。
• クライアントとの調整をした上で、メンバーへの指示と全体管理を行いながらコンサルティング業務を推進する。
• クライアントのマネジメント層に対して、プロジェクトの全体課題の相談・調整を行う。
• ポテンシャル案件を含めて、クライアントとの信頼関係を強化し、新規案件の獲得に繋げる。
• 小規模の場合には複数プロジェクトのPMを兼務することがある。

応募要件

• コンサルティング会社での勤務経験3年～5年以上　もしくは同等の経歴
• 事業戦略立案、業務改革、IT改革などのご経験、もしくは適性のある方

Senior Manager（製造業担当）

役割

• PMとして、プロジェクト全体のプラン立案と管理（プロジェクトのスコープ、品質、リスク、スケジュール、リソース、コストなど）を行う。
• クライアントとの調整をした上で、メンバーへの指示と全体管理を行いながらコンサルティング業務を推進する
• クライアントのマネジメント層に対して、プロジェクトの全体課題の相談・調整を行う。
• ポテンシャル案件を含めて、クライアントとの信頼関係を強化し、新規案件の獲得に繋げる。
• 小規模の場合には複数プロジェクトのPMを兼務することがある。

応募要件

• コンサルティング会社での勤務経験3年～5年以上　もしくは同等の経歴
• 製造業における、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理のいずれかの知見をお持ちの方で以下の経験をお持ちの方
1. コンサルティングファームもしくは事業会社においてSCM改革、ECM改革のプロジェクトリーダーの経験
2. 業務改革プロジェクトもしくは基幹システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験

Manager

役割

• 上司と協力して自己の判断によりプランを立案し、クライアントと調整した上でコンサルティング業務を推進する。
• 自社・クライアントを問わず、メンバーを方向付けながら、PMとして、担当プロジェクトをコントロールする。
• プロジェクトを通して、クライアントとの信頼関係を強化する。
• 既存・新規を問わず、上司の補佐をしながら、営業活動を行う。

応募要件

• コンサルティング会社での勤務経験3年以上　もしくは同等の経歴
• 業務改革、IT改革などのご経験、もしくは適性のある方

Manager（製造業担当）

役割

• 上司と協力して自己の判断によりプランを立案し、クライアントと調整した上でコンサルティング業務を推進する。
• 自社・クライアントを問わず、メンバーを方向付けながら、PMとして、担当プロジェクトをコントロールする。
• プロジェクトを通して、クライアントとの信頼関係を強化する。
• 既存・新規を問わず、上司の補佐をしながら、営業活動を行う。

応募要件

• コンサルティング会社での勤務経験3年以上　もしくは同等の経歴
• 業務改革、IT改革などのご経験、もしくは適性のある方
• 製造業における、販売管理、生産管理、在庫購買管理、物流管理、購買管理、需給管理のいずれかの知見をお持ちの方で以下の経験をお持ちの方
1. コンサルティングファームもしくは事業会社においてSCM改革、ECM改革のプロジェクトリーダーの経験
2. 業務改革プロジェクトもしくは基幹システム導入プロジェクトのプロジェクトマネージャー、もしくはプロジェクトリーダーとして、業務要件定義、業務プロセス設計、システム化構想策定、システム構築の経験

ビジネスデザインサービス（ビジネスクリエーター・テクノロジーデザイナー・ビジネスアナリスト）

仕事概要

顧客企業との共創を通じて、先進的技術(IoT,AI等)やデータ解析などの豊富な知識/知見を基にした技術主導の新たな事業・サービスの立ち上げ支援やビジネスデザイン全般に関わる戦略策定～実行支援を行います。
また、複数のクライアントとともに新規事業の創出支援や自社内での先進技術を活用したビジネスインキュベーションを積極的に推進します。

当ポジションの魅力

当社の豊富なコンサルティングノウハウと、東証一部上場企業に対し50年に渡りITサービスを提供してきた親会社の顧客基盤、経営リソースを活かして、スケールの大きい新たな事業を仕掛けることができます。また個人の裁量が大きい環境のため、大手コンサルファームでの役職以上の業務経験ができます。尚、事業によっては親会社グループの海外ネットワークを活用した事業推進を行う事も可能です。

募集ポジション

• ビジネスクリエイター(BC)ポジション
  Senior Manager～Associate Director/Directorのいずれかで若干名採用

  ※該当ランクは採用面接の内容踏まえて判断いたします

• テクノロジーデザイナー(TD)ポジション
  Manager～Associate Directorのいずれかで若干名採用

  ※該当ランクは採用面接の内容踏まえて判断いたします

• ビジネスアナリスト(BA)ポジション
  Manager～Associate Directorのいずれかで若干名採用

  ※該当ランクは採用面接の内容踏まえて判断いたします

  ※役割・応募要件は「コンサルティングサービス(ビジネスコンサルタント)」と類似のため上記ご参照ください

ビジネスクリエーター(BC) ポジション

役割

当社顧客との共創を通じた新規事業開発やビジネスデザイン支援におけるプロジェクトにおいて、以下の業務を担う人材を求めています。

• 市場・技術を俯瞰した上で、先進技術をベースとした新しいエコシステム・斬新なサービスの構築等を含む新規事業の立上げ、実現をリードする
• 顧客のエクゼクティブ層をカウンターとして適正にコミュニケーションを図りつつ、関連部門、関連会社、パートナー候補、企業を効果的に巻き込みながら、スピード感をもって事業立上をマネジメントする

応募要件

• 新規事業・新規サービスを主導的に複数立ち上げた経験
• 新規事業・新規サービスの構想・企画力、実行計画策定スキル
• 既成概念にとらわれずに思考・企画する能力
• 物事を俯瞰し、仮説検証を繰り返しながら提案する能力
• ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力
• コンサルティングファームでのビジネスコンサルティング経験（5年以上）
  （或いは事業会社や広告代理店で同様の経験を有している方）

歓迎

• デジタルテクノロジーを用いた新規事業立上経験

テクノロジーデザイナー(TD) ポジション

役割

当社顧客との共創を通じた新規事業開発やビジネスデザイン支援におけるプロジェクトにおいて、以下の業務を担う人材を求めています。

• 先進的技術（IoT,AI等)やデータ解析の知見を用い、ビジネスクリエーター、ビジネスアナリストと連携しながら、必要とされる技術の目利きを行い、外部からの調達も行いながら、技術主導で新たな事業・サービスを企画する
• 新たなエコシステム、斬新なサービス、事業・業務の改革に必要なデータ設計・分析を行う
• 開発部隊との密接な連携により、スピード感をもってプロトタイプ・モック開発をリードする

応募要件

• スタートアップ含むIT関連企業等での先進技術（AI、IoT等）を用いた開発経験
• プロトタイプやモックの開発経験、アジャイル開発手法を用いた経験
• ビジネス課題の解決志向を持っていること
• ステークホルダーへの適正なコミュニケーション能力

歓迎

• 産学連携などの社外活動を行い、技術面での人的ネットワークを有していること
• 先進的技術に関する論文投稿の経験を有していること

支給条件

以下の条件を満たす方

1. 2021年7月1日以降に、弊社の採用サイト経由、又は直接応募にて応募が完了し、正社員として入社された方
2. 入社から3か月経過後も在籍し、その後も雇用継続が見込まれる方

※以下の方は適用対象外となります。

• 人材紹介会社、ヘッドハンティング会社からのご紹介、転職サイト、転職サイトのスカウト経由でのご応募
• 上記の企業、サービス、採用関連媒体経由で過去に弊社にご応募頂いたことがある方
• 過去に、弊社での就業経験または雇用契約（契約形態問わず）がある方
• 契約社員、派遣社員として採用が確定した方
• コンサルタント職以外での採用が確定した方

支給日と支払額

• ご入社時の労働条件通知書記載「給与年額」（確定年俸）の15％相当（端数は切捨ての可能性有り）
• ご入社から3か月経過後、翌月給与支給日に支給

備考

※サインオンボーナスは、社会保険・雇用保険対象、課税対象となり、翌年度住民税額の算定にも影響します。

※本サインオンボーナスの支給は、本サイトに終了の旨を掲載することで時期未確定で終了する可能性があります。